Coaching

Coaching ist die professionelle Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen und Organisationen. Es bezieht sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die mit der Arbeitswelt in Verbindung stehen.

Coaching findet auf der Basis einer tragfähigen und durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten, freiwillig gewünschten Beziehung statt. Der Coachee (Klient/Kunde) geht das Coaching freiwillig ein und der Coach sichert ihm Diskretion zu.

Coaching ist individuelle Unterstützung auf der Prozessebene. Der Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleitet den Coachee und regt dabei an, Verhalten und Probleme zu hinterfragen und eigene Lösungswege zu entwickeln. Das Gespräch zielt immer auf eine Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, von Bewusstsein und Verantwortung, und von Selbsthilfe/Selbstmanagement ab.

Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und braucht daher nachvollziehbare Kriterien für das Erreichen konkreter Ziele und eine explizite Auftragsklärung für Themen, Rahmen und Interventionen.